Österreichische Baunormen
Normdatenbank:
Dokumenten Nummer:
ÖNORM EN ISO 10075-2
Klassifikation:
ST*N
Preisgruppe:
Preisgruppe 33
Bezeichnung:
Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung - Teil 2: Gestaltungsgrundsätze (ISO 10075-2:2024)
zitierte Normen:
ersetzte Normen:
ÖNORM EN ISO 10075-2 (2023 06 15)*ÖNORM EN ISO 10075-2 (2000 06 01)
identische Norm:
Registriert als:
ISO 10075-1*ISO 6385
Autor:
Komitee 052 Arbeitsschutz, Ergonomie, Sicherheitstechnik - AES
Referenz:
übersetzt in:
de*en
english text:
Ergonomic principles related to mental workload - Part 2: Design principles (ISO 10075-2:2024)
Description:
Dieses Dokument enthält Leitlinien zu Gestaltungsgrundsätzen und zur Gestaltung von Arbeitssystemen, einschließlich der Gestaltung von Aufgaben und Arbeitsmitteln (einschließlich Robotik und intelligenter autonomer Systeme), der Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitsbedingungen unter Einbeziehung sozialer und organisatorischer Faktoren, wobei der Schwerpunkt auf der psychischen Arbeitsbelastung und ihren Auswirkungen liegt, wie in ISO 10075 1 festgelegt. Es bezieht sich auf die Gestaltung der Arbeit und der Nutzung menschlicher Fähigkeiten mit der Absicht, optimale Arbeitsbedingungen in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz, Wohlbefinden, Leistung und Effektivität zu schaffen und sowohl Über- als auch Unterforderung vorzubeugen, um die in ISO 10075 1 beschriebenen beeinträchtigenden Auswirkungen zu vermeiden und die förderlichen Auswirkungen zu unterstützen. Dieses Dokument bezieht sich nur auf die Gestaltung technischer, organisatorischer und sozialer Faktoren und ist nicht anwendbar für Auswahl- oder Schulungsprobleme. Dieses Dokument ist nicht anwendbar bei Fragen zur Messung der psychischen Arbeitsbelastung oder ihrer Auswirkungen. Dieses Dokument bezieht sich auf alle Arten menschlicher Arbeitstätigkeiten (siehe ISO 10075 1), nicht nur auf solche, die als kognitive oder mentale Aufgaben im engeren Sinne beschrieben werden können, sondern auch auf solche mit einer vorwiegend körperlichen Arbeitsbelastung. Dieses Dokument ist anwendbar für alle, die sich mit der Gestaltung und Nutzung von Arbeitssystemen befassen, zum Beispiel Gestaltern von Systemen und Arbeitsmitteln, Arbeitgeber und Mitarbeiter sowie deren Vertreter, sofern vorhanden. Dieses Dokument ist anwendbar sowohl für die Gestaltung neuer als auch für die Umgestaltung bestehender Arbeitssysteme, die einer grundlegenden Überarbeitung unterzogen werden.
francoise:
Principes ergonomiques relatifs à la charge de travail mentale - Partie 2 : Principes de conception (ISO 10075-2:2024)
Normdatenbank:
Dokumenten Nummer:
ÖNORM EN ISO 10075-2
Klassifikation:
DC*N-E
Preisgruppe:
Preisgruppe 36
Bezeichnung:
Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung - Teil 2: Gestaltungsgrundsätze (ISO/DIS 10075-2:2023)
zitierte Normen:
ÖNORM EN ISO 10075-2 (2024 12 15)
ersetzte Normen:
identische Norm:
Registriert als:
Autor:
Komitee 052 Arbeitsschutz, Ergonomie, Sicherheitstechnik - AES
Referenz:
übersetzt in:
de*en
english text:
Ergonomic principles related to mental workload - Part 2: Design principles (ISO/DIS 10075-2:2023)
Description:
Dieses Dokument enthält Leitlinien zur Gestaltung von Arbeitssystemen, einschließlich der Gestaltung von Aufgaben und Arbeitsmitteln (einschließlich Robotik und intelligenter autonomer Systeme) und der Gestal- tung des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitsbedingungen unter Einbeziehung sozialer und organisatorischer Faktoren, wobei der Schwerpunkt auf der psychischen Arbeitsbelastung und ihren Auswirkungen liegt, wie in ISO 10075-1 festgelegt. Es bezieht sich auf die angemessene Gestaltung der Arbeit und der Nutzung menschli- cher Fähigkeiten mit der Absicht, optimale Arbeitsbedingungen in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz, Wohlbefinden, Leistung und Effektivität zu schaffen und sowohl Über- als auch Unterbelastung zu vermeiden, um die in ISO 10075-1 beschriebenen beeinträchtigenden Auswirkungen zu vermeiden und die förderlichen Auswirkungen zu fördern. Psychische Arbeitsbelastung ist das Ergebnis eines komplexen Zusammenspiels von individuellen, tech- nischen, organisatorischen und sozialen Faktoren. Somit müssen personelle, technische, organisatorische und soziale Faktoren sowie die Auswirkungen ihrer Wechselwirkungen bei der Gestaltung von Arbeits- systemen berücksichtigt werden. Dieses Dokument bezieht sich jedoch nur auf die Gestaltung technischer, organisatorischer und sozialer Faktoren und gilt nicht für Probleme bei Auswahl oder Schulung. Dieses Dokument enthält Leitlinien für die Systemgestaltung. Es umfasst nicht Probleme der Messung der psy- chischen Arbeitsbelastung oder ihrer Auswirkungen. Dieses Dokument bezieht sich auf alle Arten menschlicher Arbeitstätigkeiten (siehe ISO 10075-1), nicht nur auf solche, die als kognitive oder mentale Aufgaben im engeren Sinne beschrieben werden können, sondern auch auf solche mit vorwiegend körperlicher Arbeitsbelastung. Dieses Dokument ist daher für alle relevant, die sich mit der Gestaltung und Nutzung von Arbeitssystemen befassen, z. B. Entwickler von Systemen und Arbeitsmitteln, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter. Dieses Dokument gilt sowohl für die Gestaltung neuer Arbeitssysteme als auch für die Umgestaltung bestehen- der Systeme, die einer grundlegenden Überarbeitung unterzogen werden.
francoise:
Principes ergonomiques relatifs à la charge de travail mentale - Partie 2 : Principes de conception (ISO/DIS 10075-2:2023)
Normdatenbank:
Dokumenten Nummer:
ÖNORM EN ISO 10075-2
Klassifikation:
ST*N
Preisgruppe:
Preisgruppe 17
Bezeichnung:
Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung - Teil 2: Gestaltungsgrundsätze (ISO 10075-2:1996)
zitierte Normen:
ÖNORM EN ISO 10075-2 (2024 12 15)
ersetzte Normen:
ÖNORM EN ISO 10075-2 (1998 06 01)
identische Norm:
Registriert als:
ISO 6385:1981*ISO 10075:1991*ENV 26385:1990
Autor:
Komitee 052 Ergonomie - Grundlagen
Referenz:
EN ISO 10075-2 (2000 03) ,IDT*ISO 10075-2 (1996) ,IDT
übersetzt in:
de*en
english text:
Ergonomic principles related to mental workload - Part 2: Design principles (ISO 10075-2:1996)
Description:
Dieser Teil der ISO 10075 enthält Leitsätze zur Gestaltung von Arbeitssystemen, einschließlich der Gestaltung der Aufgaben, der Arbeitsmittel, des Arbeitsplatzes und der Arbeitsbedingungen, unter besonderer Berücksichtigung der psychischen Arbeitsbelastung und -beanspruchung und ihrer Folgen, wie sie in ISO 10075 näher beschrieben sind. Er dient der angemessenen Gestaltung der Arbeit und Nutzung menschlicher Fähigkeiten. Ziel ist es, optimale Arbeitsbedingungen im Hinblick auf Gesundheit und Sicherheit, Wohlbefinden, Leistung und Effektivität zu schaffen, sowie Über- wie Unterforderung vorzubeugen, um so die in ISO 10075 beschriebenen beeinträchtigenden Folgen zu vermeiden. Psychische Arbeitsbelastung und -beanspruchung ist die Folge einer komplexen Wechselwirkung individueller, technischer, organisatorischer und sozialer Faktoren. Deshalb müssen bei der Gestaltung von Arbeitssystemen personelle, technische und organisatorische Faktoren und die Folgen ihrer Wechselwirkungen berücksichtigt werden. Dieser Teil der ISO 10075 beinhaltet jedoch nur die Gestaltung technischer und organisatorischer Faktoren und behandelt nicht Probleme der Personalauswahl, der Ausbildung und sozialer Faktoren. Dieser Teil der ISO 10075 enthält Leitsätze zur Systemgestaltung. Er behandelt nicht die Probleme der Messung psychischer Arbeitsbelastungen oder ihrer Folgen. Dieser Teil der ISO 10075 bezieht sich auf alle Arten menschlicher Arbeitstätigkeit (siehe ISO 10075), nicht nur auf solche, die man in einem engeren Sinne als kognitive oder mentale Aufgaben beschreiben könnte, sondern auch auf solche Aufgaben, die in erster Linie körperliche Arbeitsbelastungen beinhalten. Dieser Teil der ISO 10075 ist somit für alle diejenigen relevant, die an der Gestaltung und Nutzung von Arbeitssystemen beteiligt sind, z. B. Konstrukteure in der System- und Betriebsmittelgestaltung, die Vertreter des Unternehmens und der Beschäftigten. Dieser Teil der I (...abgekuerzt)
francoise:
Principes ergonomiques relatifs à la charge de travail mental - Partie 2: Principles de conception (ISO 10075-2:1996)